Las redes sociales se están convirtiendo en una nueva herramienta para reclutar personal, fortalecer la marca y promocionar productos de las empresas.
Una encuesta realizada por Manpower en México, Centroamérica y República Dominicana sobre el impacto de las redes sociales de internet en el mercado laboral, revela que este producto se está masificando con fines de contratar empleados.
Unas 32 mil empresas fueron encuestadas, y el 70% respondió que efectivamente consideran que las redes sociales cambiarán su forma de contratar personal, por ende se convertirán en un respaldo adicional para el departamento de recursos humanos.
En el estudio se entrevistó a representantes de 620 empresas panameñas, donde la penetración de internet es de un 28%, y donde el uso de la red social conocida como Facebook ha crecido un 99%.
Conocer a ciencia cierta cuántas organizaciones han contratado personal a través de las redes sociales será parte de un próximo estudio.
Empresas de talla internacional están empleando las redes sociales para mejorar los servicios que ofrecen a sus clientes.
Una encuesta realizada por Manpower en México, Centroamérica y República Dominicana sobre el impacto de las redes sociales de internet en el mercado laboral, revela que este producto se está masificando con fines de contratar empleados.
Unas 32 mil empresas fueron encuestadas, y el 70% respondió que efectivamente consideran que las redes sociales cambiarán su forma de contratar personal, por ende se convertirán en un respaldo adicional para el departamento de recursos humanos.
En el estudio se entrevistó a representantes de 620 empresas panameñas, donde la penetración de internet es de un 28%, y donde el uso de la red social conocida como Facebook ha crecido un 99%.
Conocer a ciencia cierta cuántas organizaciones han contratado personal a través de las redes sociales será parte de un próximo estudio.
Empresas de talla internacional están empleando las redes sociales para mejorar los servicios que ofrecen a sus clientes.
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